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人事处简介

发布时间:2015-6-4 13:53:19          发布人:admin        点击次数:5965

人事处是学校党委和行政领导下,负责学校教职员工的引进、录用、调配、培养、职称、考核、工资、保险、福利待遇和绩效等事宜的行政部门。人事处由人事综合科、专业技术人员管理科,劳动工资科和师资管理科组成,师资工作办公室与人事处合署办公,人才交流中心挂靠人事处。

主要工作职责:贯彻执行国家、省有关人才队伍建设方针和人事管理政策,负责制定学校人才队伍建设规划,主要是高层次人才队伍建设、教师队伍建设规划,以及人事管理制度;负责校内机构的设置和调整,核定全校各类人员编制;负责组织岗位分类分级聘用和管理;负责各类人员招聘及调配;负责组织对各类人员的考核和奖惩;负责组织全校专业技术职务的评聘和聘后管理工作;负责组织教师队伍在职学历教育、出国留学、专项培训,以及教师资格的认定;负责落实全校教职工的工资、绩效津贴、保险、退休等福利政策和制度;负责全校非事业编制和转岗待聘人员聘用管理;负责博士后科研流动站管理工作等。

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