首页 部门概况
人事政策
师资队伍
人才招聘
博士后管理
下载专区
公  示
您的位置:  首页 >> 通知公告 >> 最新讯息 >> 关于2016年教师岗位工作业绩考核的通知
关于2016年教师岗位工作业绩考核的通知

发布时间:2016-11-16 15:57:54          发布人:admin        点击次数:1305

校属各有关单位:

根据《长春理工大学教师工作业绩考核实施办法》(长理工人字[2014]9号)文件要求,现开展2016年教师岗位工作业绩考核工作。具体事宜如下:

一、考核范围:教师岗位聘任人员,其中1-5级岗位人员由学校考核,6-10级岗位人员由所在单位考核,并将考核结果报送至人事处备案。

二、考核内容及标准:按照《长春理工大学教师工作业绩考核实施办法》(长理工人字[2014]9号)对教师岗位聘任人员考核。

三、考核业绩成果起止时间:2016年1月1日—2016年12月31日。

四、几点说明:

(一)1-5级岗位人员填写《2016年1-5级教师岗位业绩考核表》(以下简称“《考核表》”),其中科研项目、论文、著作、专利及成果获奖等以“长春理工大学科研管理系统”中填报数据为准,填写《考核表》时,只需填写相应业绩总积分。

(二) 教学研究项目、本科生或研究生教材、各类教学成果奖、教师教学技能竞赛、指导本科或研究生各类竞赛、教学建设项目,以及指导优秀硕士、博士论文等按照业绩层次填写到考核表相应位置。

(三)未列在《考核表》填写范围内的其他符合文件要求的积分业绩,由各单位统一填写《2016年其他业绩积分分配认定表》,并提交相应佐证材料,由业务主管部门核定,学校考核小组认定后,可计算业绩积分。

(四)6-10级岗位人员由所在单位考核,填写《2016年教师工作业绩考核汇总表(6-10级岗)》报到人事处备案。

(五)各单位对被考核人所填内容审核,确认无误后,负责人签字并加盖公章,于2016年12月6日(星期二)下班前《2016年1-5级教授岗位业绩考核表》(一式三份)、《2016年其他业绩积分分配认定表》《2016年教师工作业绩考核汇总表(6-10级岗)》报到人事处专业技术人员管理科(电子版发送至邮箱99445126@qq.com)。

五、成立学校和学院两级考核小组,负责相应岗位的业绩考核工作。

联系人:王博钰 康美娟

电  话:85582438

特此通知。

 

附件:2016年教师岗位业绩考核材料.zip


 

                                                          人 事 处

                                                      2016年11月16日


版权所有:长春理工大学人事处
办公地址:长春理工大学(长春市卫星路7089号)行政办公楼二楼
办公电话:0431-85582405 Email:rsc@cust.edu.cn