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关于做好2018年长春理工大学工人技术等级岗位考核工作的通知

发布时间:2018-10-25 14:35:12          发布人:admin        点击次数:423

各有关部门:

根据《关于做好2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(吉人社办字 [2018]60号)及《关于2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》(吉职鉴字[2018]8号) 文件精神,现就我校工人技术等级岗位考核报名工作安排通知如下:

一、考核范围

机关、事业单位在编在岗且从事《2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工种目录》技术工种工作的工勤人员,国家另有其他规定的按相关规定执行。

二、考核申报

(一)申报条件

1. 初级工:在编且已在技术岗位工作。

2. 中级工:工作年限满10年并参加机关事业单位初级工技术等级考核合格;对于未取得工人技术等级证书的人员,工龄满20年的可直接申报中级工。

3. 高级工:工作年限满20年并参加机关事业单位中级工技术等级考核合格;对于未取得工人技术等级证书的人员,工龄满30年的可直接申报高级工。

4. 技师:参加机关事业单位高级工技术等级考核合格满3年。

5. 高级技师:参加机关事业单位技师技术等级考核合格满3年。

(二)满足下列条件之一者,可突破工作年限和考核合格年限要求申报考核,但不能越级申报。

1. 在省部级以上职业技能竞赛中获得前三名或荣誉称号。

2. 在技术创新、发明中取得成果,并具有省部级以上成果证书。

3. 荣获县级以上人民政府授予的劳动模范称号。

4. 荣获记功及以上奖励或连续三年年度考核被评为优秀档次 (该条破格条件仅限使用一次)。

(三)工作年限及技术等级考核合格年限计算到2018年末。

(四)因工作岗位调整或实际工作需要,经所在单位同意可直接晋级申报其它职业。

(五)2019年达到法定退休年龄,且2019年符合申报条件的人员,可提前在2018年申报考核。

(六)报名材料

1.《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》2份;

2. 考生上一等级证书原件或存档表原件;

3. 考生工作年限证明材料原件(由人事处提供、无需考生本人准备);

4. 身份证复印件1份;

5. 不大于20KB的JPG格式的电子版照片;

6.《工考报名承诺书》1份;

7. 考核申报技师与高级技术的另填报《技师(高级技师)综合评审考核表》;

8. 申报破格考核的还需提交破格材料及有关文件原件。

(七)报名方式

1. 初审及汇总

要求校属各部门由专人负责,对申报人员的资格进行初审。凡符合申报条件的技术工人,需填写相关表格及提交报名费。对于申报技师、高级技师的,需要所在部门填写《技师(高级技师)综合评审考核表》,内容包括:(1)工作表现考评与业绩成果评价(包括德、能、勤、绩四个方面)。(2)评定成绩,部门对每位申报技师、高级技师人员给出评定成绩,采取百分制,60分合格。(3)《技师(高级技师)综合评审考核表》每人1份,需所在部门领导签字加盖公章。

各部门相关负责人对初审通过人员及其提交的材料进行汇总,填写《工考报名汇总表》。由部门领导签字盖章后,统一交到人事处劳资科。

2. 复审及公示

人事处劳资科负责对初审通过人员及其申报材料进行复审,对复审通过人员进行公示,公示期限为5个工作日。

3. 终审及录入

学校人事处对复审通过且公示结果无异议人员的材料及各项费用一并交省职业技能鉴定中心进行终审,终审通过人员录入系统。

(八)报名时间

初审时间为2018年10月25日至26日,复审时间为2018年10月29日至30日,公示时间为2018年11月1日至7日,终审时间为2018年11月15日上午。请各单位务必于2018年10月30日17时前将初审通过人员所有材料交到人事处劳资科进行复审,过期不报者视同自动放弃。

三、考核管理

(一)职责分工

省职业技能鉴定中心负责全省技师、高级技师和中省直驻长单位各等级的考核;各市(州)、长白山管委会职业技能鉴定中心(工考办、人事考试中心)负责本地区高级工及以下考核;扩权县按批准的考核权限考核。

(二)考核方式

1.理论知识考试、专业能力考核采取闭卷笔试方式,技师、高级技师综合评审采取工作表现和业绩成果考核评定的方式。

2.采取标准参照型考试模式,各科实行百分制,每科成绩均达到 60分及以上者为考核合格。

(三)考核内容

1. 理论知识考试内容主要为公共基础知识,包括职业道德、政治经济常识、安全操作常识、科技常识、法律常识等。

2.专业能力考核内容主要为本职业知识技能及技术技能。

3.技师、高级技师综合评审内容主要为本人工作表现和业绩成果,由考生所在单位统一组织评定。

(四)考核时间

理论知识考试时间全省统一为12月8日8:30-10:00,专业能力考核时间全省统一为12月8日10:30-11:30。

(五)成绩发布

各地在12月20日前通过12333向社会发布考核成绩。

四、其他

2017年参加全省机关事业单位工人职业技能鉴定单科成绩合格者,合格科目成绩予以保留,只需参加不合格科目补考。因国家政策调整,考核结束后向主管部门(用人单位)核发考核成绩单及合格考生 《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》,不再核发职业资格证书,单科合格成绩不再予以保留。机关事业单位工人技术等级考核工作,事关机关事业单位技能岗位工勤人员切身利益,各部门要严格执行本通知,落实工作责任,规范管理,确保我校工勤人员技能等级考核工作顺利完成。

今年比照去年的报名条件有所调整,取消了同级改职限制。

机关事业单位工人技术等级岗位考核实行考聘分开制度。对考核通过人员,按照《长春理工大学岗位设置与聘用管理实施意见(暂行)》(长理工人字[2010]3号)的相关规定,在岗位有空缺情况下,竞聘上岗,待学校正式聘用,签订聘用合同后,享受相应工资待遇。

五、相关文件及表格

相关文件及表格在理工办公室群文件以及长春理工大学人事处网站http://rsc.cust.edu.cn/劳动工资科下载专区下载。如有不明事项,请与人事处劳资科工作人员联系。

联系电话:85582494;联系人:吴英娟  苏旭东                   

1.《关于做好2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核工作的通知》(吉人社办字[2018]60号)(含工种目录)

2.《关于2018年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核有关问题的通知》(吉职鉴字[2018]8号)

3.《吉林省机关事业单位工人技术等级岗位考核表》

4. 《技师(高级技师)综合评审考核表》

5. 《工考报名承诺书》

6. 《工考报名汇总表》

7.《工考晋级(定级)考核收费标准》

 

 

长春理工大学人事处  

二○一八年十月二十四日

 

附件--2018年工考材料.rar

 

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