长春理工大学一贯高度重视师资队伍建设工作,在
认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和《高等教育法
》等法律的基础上,紧紧围绕学校的工作重点,具体落
实学校师资队伍的中长期发展规划,使教师队伍结构明
显改善,整体素质稳步提高,为学校实现飞跃发展提供
了人才和智力保证。截止2007年12月31日,学校现有专任教师1006人,其中,正高职134人、副高
职307人,专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例为67.20%,形成了一支职称、学历、学缘、
年龄结构合理,朝气蓬勃,富于团队意识和进取精神的教师队伍。
学校大力实施人才强校战略,积极培养和引进高层次人才,教师队伍层次不断提高。有中央直
接联系掌握的高级专家4人,国家级优秀教师4人,国务院学位委员会学科评议组成员1人,教育部
课程指导委员会委员4人;“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人;入选教育部高校骨干教师资
助计划4人,其中获教育部优秀骨干教师称号1人;入选教育部优秀青年教师资助3人;教育部“新
世纪优秀人才支持计划”入选者4人;获霍英东教育基金高校青年教师奖3人;享受国务院颁发的政
府特殊津贴36人。有部级优秀教师18人;高校教学名师3人;首批新世纪吉林省高等学校主讲教授
1人;省特等模范1人;省管优秀专家6人;吉林省高级专家4人;省有突出贡献中青年专业技术人才
15人;入选省拔尖创新人才第二层次4人,第三层次18人;省青年科技奖获奖者3人;省教育系统师
德先进个人6人;省“创业先锋”2人。