关于进一步规范教职工考勤管理工作的通知

校属各单位：

2026 年春季学期各项工作已全面启动，为严肃工作纪律、规范工作秩序、强化作风建设，保障学校各项工作平稳有序运行，根据《事业单位人事管理条例》、《长春理工大学教职工考勤管理办法》，现就进一步规范教职工考勤工作通知如下：

一、 提高思想认识，强化纪律观念

全体教职工要牢固树立规矩意识和责任意识，严格遵守学校各项规章制度，自觉遵守作息时间，按时到岗、尽职履职，杜绝迟到、早退、旷工、擅离职守等现象。各单位要加强宣传教育，确保将考勤要求、请销假流程及违规处理规定传达至每一位教职工。

二、全面清查核岗，严查离岗违纪

各单位需对本单位教职工进行逐人清查，逐一核对教职工实际到岗情况，核查不在岗人员相关证明材料及请假手续完备性，对未经学校批准擅自离岗、未严格履行请假手续、请假佐证材料缺失或不符合要求、无正当理由擅自不在岗、请假期满未办理续假手续逾期未归等各类违纪不在岗情形的教职工进行全面排查，做到底数清、情况明、无遗漏。

三、严格请假流程，规范离岗管理

教职工请事假、病假、婚假、产假、探亲假等各类假期，均须按照《长春理工大学教职工考勤管理办法》的规定，提交书面申请及相关佐证材料，严格履行审批权限和程序。审批通过后方可离岗，未获批准擅自离岗的，按旷工处理。

四、落实主体责任，严肃责任追究

各单位主要负责人为考勤工作的第一责任人，应切实履行领导责任，严格按照《长春理工大学教职工考勤管理办法》执行考勤制度，据实填报教职工考勤情况，对弄虚作假，发生瞒报、谎报考勤的，学校将按有关规定予以问责。

各单位要高度重视考勤管理工作，迅速传达落实本通知要求，于开学后一周内完成本单位教职工到岗情况自查，对存在的问题及时整改，切实以严明的劳动纪律营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。

                                         长春理工大学人事处

                                                                                      2026年3月4日