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关于开展2025年职称评聘、专业技术二三级岗位评聘(考核)吉林省信息化系统申报工作的通知

关于开展2025年职称评聘、专业技术二三级岗位评聘(考核吉林省信息化系统申报工作的通知

校属各单位:

根据吉林省人力资源和社会保障《关于开展2025年吉林省职称评审信息化申报工作的通知》(吉人社函〔2024〕115号)以及吉林省教育厅相关工作通知要求现开展2025年度吉林省职称评审信息化系统注册与填报工作申报系统将于2025年1月1日开启请申报人员提前做好准备,待系统开放后及时填报。

一、申报范围

(一)拟申报2025年度职称评聘含机关分流人员职称评聘、部队转业人员专业技术二三级岗位评聘人员参加专业技术二三级岗位聘期考核人员考核人员名单学校另行通知

(二)本次申报人员资格年限、聘任年限、学历和业绩成果等截止时间均为2024年12月31日。

(三)申报2025年度职称评聘人员须满足《长春理工大学专业技术职务评聘实施办法》(长理工人字〔2021〕20号)、《<长春理工大学专业技术职务评聘实施办法>补充规定》(长理工人字〔2022〕14号)申报条件。机关分流/部队转业人员申报职称评聘参照《吉林省机关分流人员和部队转业人员职称评审(聘)实施办法(试行)》(吉人社规〔2023〕9号)执行

(四)申报专业技术三级岗位人员须满足《关于印发<长春理工大学事业单位岗位设置与聘用管理实施意见>的通知》(长理工人字〔2022〕19号)专任教师三级岗位聘用条件。

(五)申报专业技术二级岗位人员须根据《关于印发<吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理办法>的通知》(吉人社规〔2021〕3号)进行申报。

(六)全省会计系列职称考评工作,按照省财政厅发布的通知执行,直接通过省财政厅指定的渠道进行申报,不在省人社厅职称申报系统申报。

(七)以考代评已取得资格人员不在省人社系统申报。

二、注册与填报方式

个人注册并吉林智慧人社网上办事大厅http://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do),绑定“长春理工大学”(学校社会统一信用代码:12220000412756090P)并完成填报,往年已注册绑定无需再次绑定。不同申报类别人员须选择相应填报入口,详见吉林省职称信息化个人申报操作手册(附件1)。

三、时间安排

1月8日前完成个人申报和基层单位审核,基层单位须于1月9日下班前报送相关申报材料,1月10日至15日完成学校审核。

四、工作流程

(一)申报职称评聘

1.个人信息填报(2025111月8日)

登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报,下载《吉林省2025年度专业技术资格(职务)评审综合情况(公示)表》,报所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。

特别说明:破格申报人员请选择“破格-两名专家推荐”,并填写破格推荐专家信息,上传相关附件。

申报入口:

①正常职称申报:人事人才→专业技术职称评审申报

②机关分流/部队转业

人事人才→高层次和特殊人才职称认定→机关分流/部队转业人员职称申报

2.基层单位审核(1月9日前

基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认个人《公示表》盖基层单位公章

3.基层单位公示(19日至1月15日)

基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示时间5个工作日,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。

无需报送纸质材料至人事处。

4.学校审核(110至1月15日

学校完成审核并提交主管部门审核

申报专业技术二三级岗评聘

1.个人信息填报(202511日至1月8日)

(1)登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报后,下载《吉林事业单位专业技术二级/三级岗位推荐竞聘人员评审一览表》、《吉林省事业单位专业技术二级/三级岗位推荐竞聘人员公示表》,报所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。

申报入口:

①专技二级申报

人事人才→专业技术二级岗位评聘申报

②专技三级申报

人事人才→高层次和特殊人才职称认定-专业技术三级岗位评聘申报

(2)线下填写《思想政治表现鉴定表》(附件5)报所在基层单位。

2.基层单位审核及思想政治鉴定(1月9日前)

(1)基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认并在个人《一览表》《公示表》盖基层单位公章

(2)基层单位党组织对个人提交的《思想政治表现鉴定表》给出鉴定意见,同时汇总申报人员信息并提供申报人员现实表现材料(附件6)

3.材料报送(1月9日16:00前)

所有材料加盖公章纸质版1份由基层单位统一报送至人事处(行政楼204):《一览表》《公示表》《思想政治表现鉴定表》《现实表现材料》《专业技术二级、三级岗位申报人员汇总表》(附件7,《汇总表》电子版发送指定邮箱。

4.基层单位公示(19日至1月15日)

基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。

5.学校审核(110至1月15日

学校完成审核并提交主管部门审核

申报专业技术二三级岗聘期考核

1.个人信息填报(20251月1日至1月8日)

(1)登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报,下载《吉林省事业单位专业技术二级/三级岗位聘期考核一览表》(以下称一览表)《吉林省专业技术资格公示表(二级/三级岗位聘期考核)》(以下称公示表),报所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。

申报入口:

①专技二级考核

人事人才→专业技术二级岗位聘期考核申报

②专技三级考核

人事人才→专业技术三级岗位聘期考核申报

(2)线下填写《思想政治表现鉴定表》(附件5)报所在基层单位。

2.基层单位审核及思想政治鉴定(1月9日前)

(1)基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认

(2)基层单位党组织对个人提交的《思想政治表现鉴定表》给出鉴定意见,同时汇总申报人员信息并提供申报人员现实表现材料(附件6)

3.材料报送(1月9日前)

所有材料加盖公章纸质版1份由基层单位统一报送至人事处(行政楼204):《一览表》《公示表》《思想政治表现鉴定表》《现实表现材料》

4.基层单位公示(19日至1月15日)

基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。

5.学校审核(110至1月15日

学校完成审核并提交主管部门审核

、特别注意

(一)按照省人社厅要求,参加学校年度职称申报专业技术二三级岗评聘(考核)的人员应首先完成“吉林省职称申报信息化系统”提交申请,否则不能参加后续学校和人社厅组织的评审考核工作

学校职称评聘、专业技术三级岗位评聘(考核)后续评审和考核工作安排另行通知。

(三)吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现申报工作根据学校《关于开展人才激励政策(3.0版)职称待遇兑现申报工作的通知》申报。

(四)申报人员需按照要求选择对应的通道进行申报,且在同一年度内仅能选择一条通道进行申报人社厅系统已限制多条通道申报)。申报人员在选择通道时务必审慎,以免因选择错误而无法参加当年度职称评审工作

、工作要求

(一)严格按照《吉林省职称信息化申报用户手册》附件1)、《吉林省职称申报信息化系统申报填报说明》附件2-4完成个人申报

个人在“吉林省职称申报信息化系统”中填报的基本信息可参考学校“人事管理平台”填报

)涉密材料须经脱密处理,严禁上传涉密材

)实行首审责任制,申报人员所在基层单位负责材料审查人员为首审责任人。

)请各相关单位高度重视本次申报工作,将相关政策、时间节点、申报方式等及时传达到有关申报人员,按照规定时间节点完成申报、审核提交工作,申报、审核提交截止期限后一律不予受理,逾期未申报或未提交的视为放弃本年职称二三级岗申报评审,责任自负。

)个人在信息填报时存在疑问或有特殊情况请及时与工作人员联系。

人:邵一杰 姜太峰

联系电话:85582438

箱:zjk@cust.edu.cn

附件:

1.吉林省职称信息化个人申报操作手册

2.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明职称评聘

3.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明二三级岗评聘

4.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明二三级岗聘期考核

5.思想政治表现鉴定表二三级岗评聘和考核

6.现实表现材料模板二三级岗评聘和考核

7.专业技术二级岗位、三级岗位推荐竞聘人员汇总表

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                                     2024 1226



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