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关于开展2025年职称评聘、专业技术二三级岗位评聘(考核)吉林省信息化系统申报工作的通知
校属各单位:
根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展2025年吉林省职称评审信息化申报工作的通知》(吉人社函〔2024〕115号)以及吉林省教育厅相关工作通知要求,现开展2025年度“吉林省职称评审信息化系统”注册与填报工作,申报系统将于2025年1月1日开启,请申报人员提前做好准备,待系统开放后及时填报。
一、申报范围
(一)拟申报2025年度职称评聘(含机关分流人员职称评聘、部队转业人员)、专业技术二三级岗位评聘人员,参加专业技术二三级岗位聘期考核人员(考核人员名单学校另行通知)。
(二)本次申报人员资格年限、聘任年限、学历和业绩成果等截止时间均为2024年12月31日。
(三)申报2025年度职称评聘人员须满足《长春理工大学专业技术职务评聘实施办法》(长理工人字〔2021〕20号)、《<长春理工大学专业技术职务评聘实施办法>补充规定》(长理工人字〔2022〕14号)申报条件。机关分流/部队转业人员申报职称评聘参照《吉林省机关分流人员和部队转业人员职称评审(聘)实施办法(试行)》(吉人社规〔2023〕9号)执行。
(四)申报专业技术三级岗位人员须满足《关于印发<长春理工大学事业单位岗位设置与聘用管理实施意见>的通知》(长理工人字〔2022〕19号)专任教师三级岗位聘用条件。
(五)申报专业技术二级岗位人员须根据《关于印发<吉林省事业单位专业技术二级和三级岗位管理办法>的通知》(吉人社规〔2021〕3号)进行申报。
(六)全省会计系列职称考评工作,按照省财政厅发布的通知执行,直接通过省财政厅指定的渠道进行申报,不在省人社厅职称申报系统申报。
(七)以考代评已取得资格人员不在省人社系统申报。
二、注册与填报方式
个人注册并登录吉林智慧人社网上办事大厅(http://zhrs.hrss.jl.gov.cn/jlzhrs/util/toIndex.do),绑定“长春理工大学”(学校社会统一信用代码:12220000412756090P)并完成填报,往年已注册绑定无需再次绑定。不同申报类别人员须选择相应填报入口,详见吉林省职称信息化个人申报操作手册(附件1)。
三、时间安排
1月8日前完成个人申报和基层单位审核,基层单位须于1月9日下班前报送相关申报材料,1月10日至15日完成学校审核。
四、工作流程
(一)申报职称评聘
1.个人信息填报(2025年1月1日至1月8日)
登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报后,下载《吉林省2025年度专业技术资格(职务)评审综合情况(公示)表》,报送所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。
特别说明:破格申报人员请选择“破格-两名专家推荐”,并填写破格推荐专家信息,上传相关附件。
申报入口:
①正常职称申报:人事人才→专业技术职称评审申报
②机关分流/部队转业:
人事人才→高层次和特殊人才职称认定→机关分流/部队转业人员职称申报
2.基层单位审核(1月9日前)
基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认,并在个人《公示表》上加盖基层单位公章。
3.基层单位公示(1月9日至1月15日)
基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示时间5个工作日,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。
无需报送纸质材料至人事处。
4.学校审核(1月10日至1月15日)
学校完成审核,并提交主管部门审核。
(二)申报专业技术二三级岗评聘
1.个人信息填报(2025年1月1日至1月8日)
(1)登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报后,下载《吉林事业单位专业技术二级/三级岗位推荐竞聘人员评审一览表》、《吉林省事业单位专业技术二级/三级岗位推荐竞聘人员公示表》,报所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。
申报入口:
①专技二级申报:
人事人才→专业技术二级岗位评聘申报
②专技三级申报:
人事人才→高层次和特殊人才职称认定-专业技术三级岗位评聘申报
(2)线下填写《思想政治表现鉴定表》(附件5)报所在基层单位。
2.基层单位审核及思想政治鉴定(1月9日前)
(1)基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认,并在个人《一览表》《公示表》上加盖基层单位公章。
(2)基层单位党组织对个人提交的《思想政治表现鉴定表》给出鉴定意见,同时汇总申报人员信息并提供申报人员现实表现材料(附件6)。
3.材料报送(1月9日16:00前)
所有材料加盖公章纸质版1份由基层单位统一报送至人事处(行政楼204):《一览表》《公示表》《思想政治表现鉴定表》《现实表现材料》《专业技术二级、三级岗位申报人员汇总表》(附件7,《汇总表》电子版发送指定邮箱。
4.基层单位公示(1月9日至1月15日)
基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。
5.学校审核(1月10日至1月15日)
学校完成审核,并提交主管部门审核。
(三)申报专业技术二三级岗聘期考核
1.个人信息填报(2025年1月1日至1月8日)
(1)登录吉林智慧人社网上办事大厅,完成个人申报信息填报后,下载《吉林省事业单位专业技术二级/三级岗位聘期考核一览表》(以下称一览表)《吉林省专业技术资格公示表(二级/三级岗位聘期考核)》(以下称公示表),报所在基层单位进行审核,《公示表》加盖基层单位公章后,上传系统并完成提交。
申报入口:
①专技二级考核:
人事人才→专业技术二级岗位聘期考核申报
②专技三级考核:
人事人才→专业技术三级岗位聘期考核申报
(2)线下填写《思想政治表现鉴定表》(附件5)报所在基层单位。
2.基层单位审核及思想政治鉴定(1月9日前)
(1)基层单位成立三人以上审核小组,在纪检专员监督下,对本单位申报人员相关材料的真实性进行审核确认。
(2)基层单位党组织对个人提交的《思想政治表现鉴定表》给出鉴定意见,同时汇总申报人员信息并提供申报人员现实表现材料(附件6)。
3.材料报送(1月9日前)
所有材料加盖公章纸质版1份由基层单位统一报送至人事处(行政楼204):《一览表》《公示表》《思想政治表现鉴定表》《现实表现材料》。
4.基层单位公示(1月9日至1月15日)
基层单位在本单位公共场所对所有申报人员《公示表》进行公示,公示期间如有异议须及时与人事处沟通。
5.学校审核(1月10日至1月15日)
学校完成审核,并提交主管部门审核。
五、特别注意
(一)按照省人社厅要求,参加学校年度职称申报、专业技术二三级岗评聘(考核)的人员应首先完成“吉林省职称申报信息化系统”提交申请,否则不能参加后续学校和人社厅组织的评审、考核工作。
(二)学校职称评聘、专业技术三级岗位评聘(考核)后续评审和考核工作安排另行通知。
(三)吉林省人才激励政策(3.0版)职称评聘待遇兑现申报工作根据学校《关于开展人才激励政策(3.0版)职称待遇兑现申报工作的通知》申报。
(四)申报人员需按照要求选择对应的通道进行申报,且在同一年度内仅能选择一条通道进行申报(人社厅系统已限制多条通道申报)。申报人员在选择通道时务必审慎,以免因选择错误而无法参加当年度职称评审工作。
六、工作要求
(一)严格按照《吉林省职称信息化申报用户手册》(附件1)、《吉林省职称申报信息化系统申报填报说明》(附件2-4)完成个人申报。
(二)个人在“吉林省职称申报信息化系统”中填报的基本信息可参考学校“人事管理平台”填报。
(三)涉密材料须经脱密处理,严禁上传涉密材料。
(四)实行首审责任制,申报人员所在基层单位负责材料审查人员为首审责任人。
(五)请各相关单位高度重视本次申报工作,将相关政策、时间节点、申报方式等及时传达到有关申报人员,按照规定时间节点完成申报、审核提交工作,申报、审核提交截止期限后一律不予受理,逾期未申报或未提交的视为放弃本年职称、二三级岗申报评审,责任自负。
(六)个人在信息填报时存在疑问或有特殊情况请及时与工作人员联系。
联 系 人:邵一杰 寇 盈 姜太峰
联系电话:85582438
邮 箱:zjk@cust.edu.cn
附件:
1.吉林省职称信息化个人申报操作手册
2.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明(职称评聘)
3.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明(二三级岗评聘)
4.吉林省职称申报信息化系统申报填报说明(二三级岗聘期考核)
5.思想政治表现鉴定表(二三级岗评聘和考核)
6.现实表现材料模板(二三级岗评聘和考核)
7.专业技术二级岗位、三级岗位推荐竞聘人员汇总表
人事处
2024年 12月26日