根据吉林省人社厅印发的《关于开展吉林省人才激励政策职称待遇兑现申报工作的通知》要求，现开展相关人员的职称待遇兑现申报工作，通知如下：

一、申报人员范围

根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》（吉发〔2018〕4号）或《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》（吉发〔2021〕3号）规定，经省人社厅组织认定的E类及以上人才。

二、申请职称待遇兑现类别

根据《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》（吉发〔2021〕3号），对业绩贡献特别突出的A、B类人才可申报一级、二级专业技术岗位；对C、D类人才及业绩贡献特别突出的E类人才可申报高级专业技术职务。

三、申报程序

（一）个人申请

申报人员填写《吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审表》（附件1）、《吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审一览表》（附件2）、《思想政治鉴定表》（附件3），以上材料报送所在基层单位。

（二）思想政治考察

申报人员的思想政治和师德师风须经基层单位党组织鉴定合格后方可参加此次申报。对师德失范行为实行“一票否决”。

（三）基层单位汇总

基层单位对本单位申报人员进行汇总并填报《吉林省人才激励政策职称待遇兑现汇总表》（附件4），统一报至人事处。

（四）报送上级主管部门

学校对基层单位报送的材料进行审核汇总，并按《通知》要求向省人社厅报送相关材料。

四、几点说明

（一）报送材料

1.附件1《吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审表》，电子版及纸质版（A4纸双面彩色打印），本人签字，无需盖章。

2.附件2《吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审一览表》，电子版及纸质版（A3纸打印），无需签字、盖章。

3.附件3《思想政治鉴定表》，纸质版（A4纸双面打印），本人签字、基层单位党组织负责人签字并加盖公章。

4.附件4《吉林省人才激励政策职称待遇兑现汇总表》，电子版及纸质版（A3纸打印），单位负责人签字并加盖公章。

5.附件5《材料册》，申报人员将相关学历学位证书、职称证书、现岗位聘任文件、业绩成果等相关材料装订成册，并提供电子版（PDF）。岗位聘任文件或依据学历认定的专业技术职务聘任证明由人事处提供，可在《材料册》装订前领取。

（二）报送时间

基层单位应于2022年3月3日（周四）上午下班前将相关材料报人事处专业技术人员管理科。

五、工作要求

（一）申报人员须如实提供学历、业绩等相关材料。

（二）严禁提供涉密材料。

（三）申报人员、基层单位应按照通知要求按时完成有关工作，逾期不予受理。

联 系 人：刘梓晗 邵一杰

联系电话：85582438

邮 箱：zjk@cust.edu.cn  　

    附件：　　

    1.吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审表　　

    2.吉林省人才激励政策职称待遇兑现评审一览表

3.思想政治鉴定表

4.吉林省人才激励政策职称待遇兑现汇总表

5.《材料册》（样例）

6.《吉林省人力资源和社会保障厅关于开展吉林省人才激励政策职称待遇兑现申报工作的通知》

7.《吉林省人才政策分类定级人才名单》

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